Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(4922) 54-57-19
600015, Владимир , улица Мусоргского, дом 3;
<p>29 января 2013 года заместитель Руководителя Гострудинспекции О.А. Горячева <span>приняла участие в работе расширенного оперативного совещания при начальнике УФМС России по Владимирской области. На совещании обсуждались вопросы, касающиеся состояния миграционной ситуации в регионе; результаты осуществления УФМС России по Владимирской области контрольно-надзорной деятельности в сфере миграции за 12 месяцев 2012 года; внешняя трудовая миграция. </span></p>
<p>Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда во Владимирской области Матвеева Марина Валерьевна в интервью читателям газеты«Суздальская новь» дала ответы на вопросы о функциях и полномочиях Государственной инспекции труда, о работе Государственоой инспекции труда во Владимирской области в 2012 году в г. Суздале и Суздальском районе. Ознакомиться с интервью можно перейдя по данной <a href="https://suzdal-media.ru/index.php?open_news=900">ссылке</a></p>
<p>В IV квартале 2012 года в ходе <b>19 проверок </b>соблюдения работодателями требований <b>законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда</b> в отношении привлекаемых ими к трудовой деятельности <b>иностранных работников</b> выявлено <b>120 нарушений</b> законодательства Российской Федерации о труде и об охране труда, а также иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.</p>
<p>Руководитель Государственной инспекции труда – главный государственный инспектор труда во Владимирской области Матвеева Марина Валерьевна в интервью Владимирской областной газете «Молва» дала свой комментарий о повышенной пенсии для работников, занятых на местах с вредными условиями труда, которую будут обеспечивать дополнительными страховыми взносами сами работодатели.</p>
<p>В IV квартале 2012 года в ходе проверок <b>соблюдения законодательства Российской Федерации о труде и охране труда в отношении женщин</b> <b>и лиц с семейными обязанностями</b> выявлено <b>1204</b> <b>нарушения </b>у <b>170</b> работодателей Владимирской области; <u>в том числе у <b>7 </b>работодателей выявлено <b>8</b> нарушений,</u><b> касающихся</b> раздела Трудового Кодекса Российской Федерации <b>«Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями»</b>.</p>
<p>В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 августа 2011 г. № 193 «Об организации работы по реализации пункта 45 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года № 342н» Государственная инспекция труда во Владимирской области осуществляет анализ и обобщение полученных сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной работодателями.</p>
<p>16.01.2013 руководством Гострудинспекции проведен прием жителей города Суздаля и Суздальского района на базе территориальной общественной приемной при аппарате Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе во Владимирской области, возглавляемой Жулиным В.А.</p>
<p>В ходе проверки ООО «ВЭМЗ-Оснастка» (город Владимир, исполнительный директор В.)установлено, что в организации допускаются нарушения законодательства Российской Федерации об оплате труда; в ходе проверки выявлена задолженность по заработной плате в сумме 933 тыс. руб. в отношении 59 работников.</p>
<p>Инспекцией выдано <b>предписание</b>. В отношении исполнительного директора В. <b>возбуждено дело</b> об административном правонарушении, предусмотренном <b>ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ </b>(нарушение законодательства об оплате труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).</p>
<p>В соответствии со ст. 23.1 КоАП РФ материалы дела об административном правонарушении в отношении должностного лица направлены мировому судье судебного участка № 4 Октябрьского района для рассмотрения.</p>
<p>Постановлением мирового судьи от 20.12.2012 исполнительный директор В. <b>дисквалифицирован </b>сроком на <b>1 год</b>.</p>
<p>В декабре 2012 года Гострудинспекцией проверено 133 работодателя по соблюдению законодательства Российской Федерации об оплате труда, у <b>10<span> </span></b>(7,5 %) из которых задерживалась выплата заработной платы на общую сумму <b>46 млн. 714,97 тыс. рублей.</b></p>
<p><b>Основная причина</b> невыплаты в срок заработной платы –непринятие должных мер к взысканию дебиторской задолженности.</p>
<p>Всего за отчетный период инспекцией выдано <b>83</b> <b>предписания</b> об устранении нарушений законодательства об оплате труда, <b>79 </b>должностных и юридических лицоштрафовано <b>на общую сумму 533,5 тыс. рублей</b>, с управленческим персоналом проведено <b>129 совещаний</b>.</p>
<p>В целях информирования и консультирования населения в соответствии с Поручением Главного федерального инспектора во Владимирской области руководством Гострудинспекции 16 января 2013 года с 10.00 до 13.00 будет проведен прием жителей города Суздаля и Суздальского района на базе общественной приемной Полномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном округе во Владимирской области по адресу: город Суздаль, Красная площадь, дом 1.</p>
<p>Во исполнение пункта 7 постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 года № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», в соответствии с приказом Государственной инспекции труда во Владимирской области (далее – Гострудинспекция) от 27.12.2012 № 80 внесены изменения в ежегодный план плановых проверок Гострудинспекции на 2012 год в виде исключения из его содержания плановых проверок в отношении:</p>
<p><img border="1" alt="" align="left" width="100" height="133" src="/.cmsc/upload/regions/33/Graphic1.jpg" /></p>
<p align="center"><b>Дорогие друзья!</b></p>
<p> </p>
<p style="text-align: right">От лица коллектива Государственной инспекции труда во Владимирской области и от себя лично разрешите поздравить Вас с наступающим Новым 2013 Годом и Рождеством Христовым!</p>
<p style="text-align: right">Желаю Вам здоровья, семейного тепла, любви, радости и успехов. Пусть Новый год принесет в Вашу жизнь только самые хорошие и положительные эмоции, а светлый и прекрасный праздник Рождества Христова согреет душу и подарит надежду на лучшее будущее.</p>
<p style="text-align: right">Желаю Вам осуществления всех заветных желаний, безграничной удачи во всех ваших начинаниях, надежных партнеров и хороших друзей!</p>
<p style="text-align: right"> </p>
<p style="text-align: justify">Руководитель</p>
<p style="text-align: justify">Государственной инспекции труда –</p>
<p style="text-align: justify">главный государственный инспектор труда</p>
<p style="text-align: justify">во Владимирской области<span> Матвеева М.В.</span></p>
<p>В ходе проверки ООО «ВЭМЗ-Оснастка» (город Владимир, директор В.) выявлено 3 нарушения законодательства Российской Федерации о труде, в том числе установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136, ст. ст. 140, 236 ТК РФ имеется задолженность по заработной плате, расчету с уволенными работниками в размере свыше 1 млн. рублей, работникам не начисляется и не выплачивается денежная компенсация. Инспекцией выдано предписание. В отношении директора В. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства об оплате труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).</p>
<div>В соответствии с требованиями Федерального закона от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 года № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» опубликован утвержденный ежегодный план плановых проверок Государственной инспекции труда во Владимирской области на 2013 год.</div>
<p>По постановлению Правительства Российской Федерации в 2013 году нас ждут выходные дни по новым правилам.</p>
<p>В декабре 2012 за счет переносов выходными днями будут 30 и 31 декабря. В январе 2013 года выходными днями будут с 1 по 8 число. Таким образом, новогодние каникулы в этот новый год будут десять дней подряд – с 30 декабря 2012 года по 8 января 2013 года.</p>
<p>В октябре 2012 года Гострудинспекцией проведена проверка соблюдения законодательства Российской Федерации о труде в ОАО «Юрьев-Польский завод «Промсвязь» по письменному заявлению работника У. В ходе проверки выявлены нарушения, касающиеся незаконного удержания с работника более 20 % его заработной платы. Генеральному директору ОАО «Юрьев-Польский завод «Промсвязь» выдано предписание с требованием выплатить работнику У. незаконно удержанную заработную плату.</p>
<p>12 декабря 2012года Р<span>уководитель Федеральной службы по труду и занятости Ю.В. Герций провел совещание, участие в котором принял Руководитель Гострудинспекции во Владимирской области М.В. Матвеева. Данное совещание посвящено предварительным результатам надзорно-контрольной деятельности федеральной инспекции труда в 2012 году и основным направлениям работы государственных инспекций труда по повышению эффективности защиты трудовых прав работников.</span></p>
<p align="center"><b>УВАЖАЕМЫЕ РАБОТНИКИ И РАБОТОДАТЕЛИ!</b><br />
<b> </b><br />
<br />
Государственная инспекция труда во Владимирской области сообщает следующее:</p>
<p>С <b>01 января 2013 года</b> Федеральным законом от 03 декабря 2012 года № 232-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» установлен минимальный размер оплаты труда в Российской Федерации в сумме <b>5205<span> рублей в месяц</span></b>.</p>
<p>05.12.2012 руководством Гострудинспекции проведен прием жителей города Судогды и Судогодскогорайона на базе территориальной общественной приемной при аппарате Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе во Владимирской области, возглавляемой Деменской Л.С.</p>
<div>4 декабря 2012 года руководитель Государственной инспекции труда во Владимирской области Матвеева Марина Валерьевна приняла участие в заседании Совета Ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов Центрального федерального округа России.</div>
<div>На заседании обсуждались вопросы взаимодействия Владимирского областного объединения организаций профсоюзов с органами областной прокуратуры, Государственной инспекцией труда во Владимирской области по защите трудовых прав членов профсоюза.</div>
