Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(4922) 54-57-19
600015, Владимир , улица Мусоргского, дом 3;
<p>12.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников ООО «ТД «Метелица»<span> (город </span>Владимир).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие нарушения: прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора; запись в приказах об увольнении (расторжении) производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ; правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие с действующим законодательством; установлена в локально- нормативном акте индексация заработной платы; работнику возмещен не полученный ей заработок в результате задержки выдачи трудовой книжки; книга учета движения трудовых книжек и приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки заверена подписью руководителя организации и опломбирована.</p>
<p>12.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников ООО «ЧОП «Кобра 2»<span> (город </span>Владимир).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие нарушения: продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час;<span> <a name="sub_15201">сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере; за задержку оплаты сверхурочной работы начислена и выплачена денежная компенсация, предусмотренная ст. 236 ТК РФ </a></span></p>
<p>29.11.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 19» (г. Владимир).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие нарушения: - привлечение работников к сверхурочной работе производится с их письменного согласия; - приказы работодателя о применении дисциплинарных взысканий объявляются работникам под роспись в течение трех рабочих дней со дня их издания; - при внесении в трудовую книжку записи о приеме на работу указывается полное и сокращенное наименование организации; - работники ознакомлены под роспись с локальными нормативными актами, устанавливающие порядок хранения и использования их персональных данных.</p>
<p>Гострудинспекцией восстановлены трудовые права 15 граждан.</p>
<p>29.11.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников МК ДОУ «Детский сад поселка Новый» (Суздальский район).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие нарушения: - перевод на другую работу производится только с письменного согласия работника; - работникам с ненормированным рабочим днем предоставляются ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска; - локальные нормативные акты организации приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства.</p>
<p>02.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников ООО «Доктор Борменталь - Владимир» (г. Владимир).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие нарушения: - оплата отпуска производиться не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска; - соблюдаются установленные в организации сроки выплаты заработной платы; - работникам начислена и выплачена денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы и выплаты отпускных сумм.</p>
<p>02.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников ООО «Вихрь» (г. Муром).</p>
<p>03.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников ООО «Отделстрой» (г. Муром).</p>
<p>04.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников индивидуального предпринимателя М. (г. Муром).</p>
<p>04.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников ООО «МиРоВик Плюс» (г. Гусь-Хрустальный).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие нарушения: - заработная плата выплачивается в сроки, установленные трудовыми договорами; - за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы работникам начислена и выплачена денежная компенсация.</p>
<p>03.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников регионального отделения общероссийской общественно - государственной организации «ДОСААФ» (г. Владимир).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие нарушения: - трудовая книжка выдается работнику в т день увольнения; - работнику Т. начислен и выплачен неполученный заработок в результате задержки выдачи трудовой книжки при увольнении. </p>
<p>05.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников ОАО «Владимирские коммунальные системы «Теплоэнерго» (г. Юрьев-Польский).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие нарушения: - соблюдаются установленные сроки выплаты заработной платы; - оплата отпуска производиться не позднее чем за три дня до его начала; - причитающаяся при увольнении заработная плата выплачивается в последний день работы; - рабочий день накануне нерабочего праздничного дня уменьшается на один час; - часы сверхурочной работы оплачиваются работнику в повышенном размере: за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере; - выполнение дополнительной работы поручается работнику с его письменного согласия, размер вознаграждения устанавливается по соглашению сторон; - работникам начислена и выплачена денежная компенсация за нарушение установленных сроков выплаты заработной платы, оплаты отпусков, выплат при увольнении.</p>
<p>Гострудинспекцией восстановлены трудовые права 15 граждан.</p>
<p>В период с 20 по 28 ноября 2013 года Гострудинспекцией проведена внеплановая выездная проверка ООО «ЕвроТранс» (город Владимир, отрасль – автомобильный транспорт), в ходе которой выявлено 10 нарушений законодательства Российской Федерации об охране труда.</p>
<p>В ходе проверки установлено, что работодателем не проведен инструктаж не электротехнического персонала на 1 группу по электробезопасности с водителями транспортно-эксплуатационной службы. В организации отсутствуют заключения по результатам медицинского осмотра. Во время проверки работодателем не представлены<span> сертификаты соответствия средств индивидуальной и коллективной защиты, специальной сигнальной одежды. </span></p>
<p>22.11.2013 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников индивидуального предпринимателя З. (г. Лакинск).</p>
<p>22.11.2013 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников ООО «Домас» (Петушинский район).</p>
<p>22.11.2013 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников ООО «Строй-Дом» (г. Вязники). </p>
<p>25.11.2013 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников ООО «КАПИТАЛ МАГНЕЗИТ» (Судогодский район). </p>
<p>26.11.2013 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников ОАО «Муромский стрелочный завод» (г. Муром).</p>
<p>26.11.2013 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работника ООО «Управляющая компания Кряжов М.В.» (г. Собинка).</p>
<p>27.11.2013 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников ГБУК ВО «Муромский историко-художественный музей» (г. Муром). </p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: - локальные нормативные акты организации приведены в соответствие с требованиями трудового законодательства; - правилами внутреннего трудового распорядка организации установлен перечень документов, предъявляемых работниками при приеме на работу;</p>
<p>27.11.2013 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников МБОУ «Средняя общеобразовательная школа № 10» (г. Муром). </p>
