Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(4922) 54-57-19
600015, Владимир , улица Мусоргского, дом 3;
<p>30.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила трудовые права работников «ВладСтальСнаб» (г.Владимир). В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: прием на работу оформляется приказом работодателя и объявляется работникам под роспись; правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие с действующим законодательством</p>
<p>30.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила трудовые права работника ООО Атриум (г. Владимир).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие с действующим законодательством.</p>
<p>31.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила трудовые права работника ООО "Аврора" (Киржачский район).</p>
<p>31.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила трудовые права работников <font size="2">ЗАО </font>ТД "Эвис" (г. Владимир).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: работникам выданы экземпляры трудовых договоров и в экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя, проставлены подписи работников, подтверждающих получение данным работником экземпляра трудового договора; работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков; в трудовых книжках в виде заголовка пишется полное и сокращенное наименование организации.</p>
<p>09.01.14 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила трудовые права работников ООО «Зерно» (г. Владимир<font size="2">). </font> </p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором; расчет при увольнении производится с работником в день его увольнения; за задержку оплаты расчетных сумм работникам начислена денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм.</p>
<p>09.01.14 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников ПОВО «Владзернопродукт» (г. Владимир).</p>
<p>09.01.2014 Государственной инспекцией труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников филиала ОАО «Объединение Владзернопродукт» (г.Владимир).</p>
<p>В соответствии с Федеральным законом от 02.12.2013 № 336-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» минимальный размер оплаты труда с 1 января 2014 года установлен в сумме 5 554 рублей в месяц.</p>
<p><img border="1" alt="" align="left" width="100" height="133" src="/.cmsc/upload/regions/33/Graphic1.jpg" /></p>
<p align="center"><b>Дорогие друзья!</b></p>
<p> </p>
<p>От лица коллектива Государственной инспекции труда во Владимирской области и от себя лично разрешите поздравить Вас с наступающим Новым 2014 Годом и Рождеством Христовым!</p>
<p>Желаю Вам здоровья, семейного тепла, любви, радости и успехов. Пусть Новый год принесет в Вашу жизнь только самые хорошие и положительные эмоции, а светлый и прекрасный праздник Рождества Христова согреет душу и подарит надежду на лучшее будущее.</p>
<p>Желаю Вам осуществления всех заветных желаний, безграничной удачи во всех ваших начинаниях, надежных партнеров и хороших друзей!</p>
<p> </p>
<p>Руководитель</p>
<p>Государственной инспекции труда –</p>
<p>главный государственный инспектор труда</p>
<p>во Владимирской области Матвеева М.В.</p>
<p>Во исполнение приказа Роструда от 07 августа 2013 г. № 175 «Об организации и проведении внеплановых проверок соблюдения требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в хозяйствующих субъектах, осуществляющих деятельность в сфере строительства и автомобильного транспорта», изданного в соответствии с поручением Правительства Российской Федерации от 25 июля 2013 г. № ОГ-П12-5345 в период <b>в декабре 2013 года</b> Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая выездная проверка <b>Открытого акционерного общества «Селивановское автотранспортное предприятие»</b> (Селивановский район, поселок Красная Горбатка, отрасль – автомобильный транспорт), в ходе которой выявлено <b>19 нарушений</b> законодательства Российской Федерации об охране труда.</p>
<p>23.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила трудовые права работников ООО "МукаОпт" (г. Владимир).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: работникам выданы экземпляры трудовых договоров; в трудовые договоры с работниками включены обязательные условия, а именно: место заключения трудового договора, сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями; ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором; правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие с действующим законодательством; запись в приказах об увольнении (расторжении) производится в точном соответствии с формулировками ТК РФ.</p>
<p>23.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила трудовые права работников ООО «ЧОО Охранно-мониторинговый центр» (Александровский район).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: работникам выданы экземпляры трудовых договоров и в экземплярах трудовых договоров, хранящихся у работодателя, проставлены подписи работников, подтверждающих получение данным работником экземпляра трудового договора; запись в приказах об увольнении (расторжении) производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ; прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя.</p>
<p>23.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила трудовые права работников ФКУ ИК-2 УФСИН России по Владимирской обл. (г. Покров). В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: выданы копии документов, связанных с работой и запрашиваемых работником по письменному заявлению; расчет при увольнении производится с работником в день его увольнения; за задержку оплаты расчетных сумм работникам начислена денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм.</p>
<p>24.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила трудовые права работника ООО "ЭкономСтройОпт" (г. Гусь-Хрустальный).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: запись в приказах об увольнении (расторжении) производиться в точном соответствии с формулировками ТК РФ; оплачена сверхурочная работа; за задержку оплаты отпускных и расчетных сумм работникам начислена денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм.</p>
<p>24.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила трудовые права работника ООО "Аврора" (Киржачский район).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: работникам предоставляются ежегодные оплачиваемые отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков; оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала; соблюдается порядок расторжения трудовых договоров.</p>
<p>24.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила трудовые права работников ОАО Юрьев-Польская ТОФ "Авангард" (г. Юрьев-Польский).В результате принятых мер устранены следующее правонарушение: отменен приказ о незаконном дисциплинарном взыскании работника.</p>
<p>24.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила трудовые права работников ООО "Альпина" (г. Владимир).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: работникам выданы экземпляры трудовых договоров; работники ознакомлены с локальными нормативными актами, действующими у работодателя; соблюдаются условия трудовых договоров заключенных с работниками; в локальном нормативном акте установлена индексация заработной платы; оплачена сверхурочная работа; за задержку оплаты работникам начислена денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм.</p>
<p>.</p>
<p>24.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила трудовые права работников ООО ЧОО "Альтаир" (г. Владимир).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: в трудовые договоры с работниками включены обязательные условия, а именно: место заключения трудового договора, сведения о представителе работодателя, подписавшем трудовой договор, и основание, в силу которого он наделен соответствующими полномочиями.</p>
<p>25.12.13 Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников МУП Вязниковского района "Коммунальные системы" (г. Вязники).</p>
<p>25.12.13 Государственной инспекцией труда во Владимирской области восстановила нарушенные трудовые права работников филиала ГБУК ВО Муромский историко-художественный музей» (г. Муром).</p>
<p>В результате принятых мер устранены следующие правонарушения: правила внутреннего трудового распорядка приведены в соответствие с действующим законодательством.</p>
