Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(4922) 54-57-19
600015, Владимир , улица Мусоргского, дом 3;
<p>30 марта 2012 года <span>Заместитель Руководителя Гострудинспекции (по правовым вопросам) О.А. Горячевапримет участие в работе областного координационного Совета по вопросам женщин, семьи и демографии. </span>На заседании будут обсуждаться вопросы о принимаемых мерах по предупреждению инвалидности и смертности от внешних причин (возникновения случайных отравлений, травм, отравлений алкоголем, утоплений, гибели на пожарах и т.д.), практике работы по формированию духовно – нравственных ценностей семьи на территориях города Коврова и Вязниковского района.</p>
<p>В ходе плановой проверки соблюдения законодательства Российской Федерации о труде в <b>ООО «Развитие БОН»</b> (город Киржач) выявлено 20 нарушений законодательства.</p>
<p>В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашения. Ст. 36 ТК РФ устанавливает, что представители работников участвуют в коллективных переговорах по подготовке, заключению коллективного договора, соглашения и имеют право проявить инициативу по проведению таких переговоров. Ограничение подобных прав работников является незаконным.</p>
<p><span> В ходе проверки, проведенной Гострудинспекцией по письменному заявлению работника, в <b>Муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад № 61»</b> (город Владимир) установлено, что в июле 2011 года работница К. находились в ежегодном очередном оплачиваемом отпуске.</span></p>
<p>14.03.2012 руководством Гострудинспекции проведен прием жителей города Кольчугино и Кольчугинского района на базе территориальной общественной приемной при аппарате Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе во Владимирской области, возглавляемой Мухиной Н.В.</p>
<p>25.10.2011, по результатам проведенной Гострудинспекцией проверки соблюдения законодательства Российской Федерации о труде в ООО «ТехКонтроль» (город Гусь-Хрустальный), директору П. выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения, со сроком исполнения до 25.10.2011. Однако в установленный срок предписание Гострудинспекции в полном объеме исполнено не было.</p>
<p>В целях информирования и консультирования населения в соответствии с Поручением Главного федерального инспектора во Владимирской области руководством Гострудинспекции 14 марта 2012 года с 10.00 до 13.00 будет проведен прием жителей города Кольчугино и Кольчугинскогорайона на базе общественной приемной Полномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном округе во Владимирской области по адресу: город Кольчугино, ул. 50 лет СССР, дом 6.</p>
<p>В ходе проверки заявлений работников <b>ФГБОУ ВПО «Владимирский государственный университет имени Столетовых» </b>(город Владимир) установлено, что 05.12.2011 26-ть работников университета уволены по пункту 2 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение штата работников организации). Однако в нарушение требований ст. ст. 81, 180 ТК РФ высвобождаемым работникам не предлагалась другая имеющаяся работа (уборщика, дворника, гардеробщика и др.).</p>
<p>Законному представителю ФГБОУ ВПО «Владимирский государственный университет имени Столетовых»выдано предписание с требованием устранить выявленные нарушения законодательства Российской Федерации о труде. По требованию Гострудинспекции отменено 26 приказов о незаконном увольнении работников.</p>
<p>Опубликован доклад Государственной инспекции труда во Владимирской области о осуществлении и эффективности федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в 2011 году. Подробнее с докладом можно ознакомиться перейдя по данной <a href="?id=27765&path=/3039/4502">ссылке</a></p>
<p>16 февраля 2012 года Руководитель Гострудинспекции во Владимирской области М.В. Матвеева, заместитель Руководителя (по правовым вопросам) О.А. Горячева, начальник отдела Н.Д. Ходак <span>приняли участие в работе рабочей группы по анализу хода реализации </span>региональной программы модернизации здравоохранения Владимирской области.</p>
<p>16.02.2012 Руководство Гострудинспекции приняло участие в Расширенном заседании Коллегии Федеральной службы по труду и занятости. С основным докладом выступил руководитель Федеральной службы по труду и занятости – главный государственный инспектор труда Российской Федерации Юрий Герций. Он представил результаты деятельности Роструда и определил приоритетные направления работы службы на текущий год. В заседании также приняли участие представители федеральных и региональных органов государственной власти Российской Федерации.</p>
<p>17 февраля 2012 года Руководитель Гострудинспекции во Владимирской области М.В. Матвеева и заместитель Руководителя О.А. Горячева совместно с корреспондентами газеты «Хронометр – Владимир» проведут прямую телефонную линию, по вопросам соблюдения трудовых прав граждан (порядок и сроки выплаты заработной платы, оформление трудовых отношений, аттестация рабочих мест по условиям труда, расследование несчастных случаев на производстве и другие интересующие работников и работодателей вопросы).</p>
<p><span> Свои вопросы Вы можете задать руководству Гострудинспекции 17 февраля 2012 года с 10 до 11 часов по телефону: 8 (4922) 54-89-57. </span></p>
<p>08.02.2012 руководством Гострудинспекции проведен прием жителей Ковровского района на базе территориальной общественной приемной при аппарате Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе во Владимирской области, возглавляемой Сапожковым В.П.</p>
<p>В приеме принимали участие: Матвеева М.В. - Руководитель Гострудинспекции; Горячева О.А. – заместитель Руководителя Гострудинспекции (по правовым вопросам); Смирнова Г.В. - государственный инспектор труда (по охране труда); Сапожков В.П. - руководитель общественной приемной в Киржачском районе.</p>
<p>Рассмотрено 6 обращений граждан, из которых 2 разъяснены на месте, 2 обращения направлены в соответствующие органы для рассмотрения в пределах компетенции, по 1 обращению Гострудинспекцией запланировано проведение проверки соблюдения законодательства Российской Федерации о труде, по 1 обращению будет дан письменный ответ.</p>
<p>14 февраля 2012 года Руководитель Гострудинспекции во Владимирской области М.В. Матвеева и заместитель Руководителя О.А. Горячева ответит на вопросы радиослушателей в прямом эфире областного радио ВГТРК «Владимир». Будут обсуждены вопросы, касающиеся результатов надзорной деятельности Гострудинспекции за 2011 год, планов работы на 2012 год, рассмотрения обращений и заявлений работников о нарушении работодателями области их трудовых прав, порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.</p>
<p>Государственной инспекцией труда за 2011 год соблюдение законодательства <b>о трудовом договоре</b> проверялось в ходе <b>862 проверок</b>, в результате у <b>562 </b>работодателей выявлено <b>2131 нарушение</b>, в т.ч. у частных – <b>1648</b>, муниципальных – <b>293</b>, государственных – <b>171</b>, общественных объединениях – <b>15.</b></p>
<p><b> </b>Всего по итогам проверок соблюдения законодательства <b>о трудовом договоре</b> выдано <b>560 предписаний</b>, <b>460 </b>должностных и <b>21 </b>юридических лиц <b>оштрафовано</b> на общую сумму<b> 1598,1 тыс. рублей</b>, с управленческим персоналом проведено <b>559 совещаний</b>.</p>
<p>По требованию государственных инспекторов труда за отчетный период <b>15 </b>работников <b>восстановлено</b> на работе, <b>оформлено 77 трудовых договоров</b> в письменной форме.</p>
<p>Опубликован отчет о работе Государственной инспекции труда во Владимирской области за 2011 год.</p>
<p>С отчетом можно ознакомиться <a href="?id=27555&path=/3039/4502">здесь</a></p>
<p>В целях информирования и консультирования населения в соответствии с Поручением Главного федерального инспектора во Владимирской области руководством Гострудинспекции 8 февраля 2011 года с 10.00 до 13.00 будет проведен прием жителей города Коврова и Ковровского района на базе общественной приемной Полномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном округе во Владимирской области по адресу: город Ковров, ул. Фурманова, дом 37.</p>
<p>04.10.2011 С. - генеральный директор ЗАО «Фирма «Символ» (Гусь-Хрустальный район) был привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 2,5 тыс. рублей за нарушение законодательства Российской Федерации о труде, предусмотренное ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ. Постановление о назначении административного наказания обжаловано не было и вступило в законную силу. Однако генеральный директор С. в срок, установленный для добровольной уплаты штрафа, штраф не уплатил.</p>
<p>В ходе проверки <b>ЗАО «Завод переработки покрышек № 1» </b>(город Радужный Владимирской области, генеральный директор З.) установлено, что в нарушение:</p>
<p>- ст. 136 ТК РФ – имеется задолженность по заработной плате с мая по август 2011 года в сумме свыше 2 млн. руб.;</p>
<p>- ст. 236 ТК РФ – при нарушении срока выплаты заработной платы, отпускных сумм и расчета при увольнении работникам не выплачиваются проценты (денежная компенсация).</p>
<p>11.01.2012 руководством Гострудинспекции проведен прием жителей Киржачского района на базе территориальной общественной приемной при аппарате Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе во Владимирской области, возглавляемой Двуреченским В.А.</p>
<p>В приеме принимали участие: Матвеева М.В. - Руководитель Гострудинспекции; Горячева О.А. – заместитель Руководителя Гострудинспекции (по правовым вопросам); Ходак Н.Д. – начальник отдела (по правовым вопросам); Двуреченский В.А. – руководитель общественной приемной в Киржачском районе; Санникова Н.А. – председатель комитета экономики, сферы услуг и защиты прав потребителей администрации Киржачского района; Авдеева И.Н. – заведующая отделом социальной жизни районной газеты «Красное знамя».</p>
<p>Рассмотрено 3 обращения граждан, из которых 2 разъяснены на месте, 1 обращение направлено в соответствующий орган для рассмотрения в пределах компетенции.</p>
