Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(4922) 54-57-19
600015, Владимир , улица Мусоргского, дом 3;
<p>18 мая 2012 года около 11 часов в поселке Вольгинский Петушинского района на строительном объекте производственного цеха фирмы «Лэнсфарм» (город Москва) на территории «Покровского завода биопрепаратов» при устройстве опалубки перекрытия лестничного марша, произошло обрушение подмостей, в результате чего 5 человек упали с высоты 10-12 метров на землю.</p>
<p>В результате двое мужчин (38-ми и 45-ти лет) погибли на месте происшествия. Трое пострадавших с тяжелыми травмами госпитализированы в реанимационное отделение местной больницы. </p>
<p>По предварительным данным, строительство объекта осуществлялось субподрядной организацией «СтройГрад» (Самарская область, город Тольятти). Все пострадавшие являются жителями Республики Чувашии.</p>
<p>В настоящее время устанавливаются обстоятельства произошедшего.</p>
<p>15 – 16 мая 2012 года в городе Владимире состоялось совещание руководителей территориальных органов Роструда и руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по труду и занятости населения, входящих в состав Центрального федерального округа.</p>
<p>В целях информирования и консультирования населения в соответствии с Поручением Главного федерального инспектора во Владимирской области руководством Гострудинспекции 23 мая 2012 года с 10.00 до 13.00 будет проведен прием жителей города <span>Мурома и Муромскогорайона на базе общественной приемной Полномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном округе во Владимирской области по адресу: город Муром, ул. Московская, дом 20. </span></p>
<p>В соответствии с приказом Роструда 15 – 16 мая 2012 года в городе Владимире состоится совещание руководителей территориальных органов Роструда и руководителей органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации по труду и занятости населения, входящих в состав Центрального федерального округа.</p>
<p>Федеральным законом от 23 апреля 2012 года N 35-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статью 122 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации" внесены изменения в статьи 112, 136, 236 Трудового кодекса Российской Федерации.</p>
<p>25.04.2012 Руководителем Гострудинспекции Матвеевой М.В. и заместителем Руководителя Гострудинспекции Горячевой О.А. проведен прием жителей города Владимира в приемной Президента Российской Федерации во Владимирской области.</p>
<p>На прием обратились две работницы бюджетной сферы по вопросам выплаты стимулирующих надбавок, индексации заработной платы. На поставленные вопросы руководством Гострудинспекции даны исчерпывающие ответы.</p>
<p>27 апреля 2012 года, в преддверии Всемирного Дня охраны труда, Гострудинспекция совместно с Владимирской государственной телерадиовещательной компанией «Владимир» проведут публичную акцию, посвященную проблемам охраны труда.</p>
<p>В преддверии Всемирного Дня охраны труда Государственная инспекция труда во Владимирской области отметит трех работодателей области, обеспечивающих своим работникам безопасные и достойные условия труда, соблюдающих трудовые права своих работников, вручив им «Сертификаты доверия работодателю». </p>
<p>Государственная инспекция труда во Владимирской области доводит до сведения работодателей, что Приказом <span>Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 1 марта 2012 года № 181н впервые в истории нормативно-правового регулирования вопросов охраны труда в Российской Федерации утвержден «Типовой перечень ежегодно реализуемых работодателем мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков» (далее – Типовой перечень), который введен в действие с 8 апреля 2012 года (зарегистрирован Минюстом России 19 марта 2012 года, рег. № 23513). </span></p>
<p>В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июля 2011 г. № 581 в целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней в 2012 году перенесены следующие выходные дни:</p>
<p><span>- </span>с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;</p>
<p><span>- </span>с субботы 5 мая на понедельник 7 мая;</p>
<p><span>- </span>с субботы 12 мая на вторник 8 мая.</p>
<p>Таким образом, для лиц, работающих по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, работа и отдых в мае будут осуществляться следующим образом:</p>
<p><span>- </span>28 апреля рабочий день (продолжительность работы сокращается на час), затем три дня подряд выходные – 29, 30 апреля и 1 мая;</p>
<p><span>- </span>5 мая рабочий день, затем 4 дня подряд выходные – 6, 7, 8 и 9 мая;</p>
<p><span>- </span>12 мая рабочий день (продолжительность работы сокращается на час).</p>
<p>18 апреля 2012 года Руководителем Гострудинспекции М.В. Матвеевой и заместителем Руководителя О.А. Горячевой проведен семинар - совещание с работодателями Меленковского района.</p>
<p>На семинар - совещание, организованный администрацией Меленковского района, и приуроченный ко Всемирному Дню охраны труда, были приглашены руководители и специалисты организаций, отвечающие непосредственно за организацию обеспечения соблюдения требований охраны труда и кадровое делопроизводство (присутствовало более 100 человек).</p>
<p><b>Начиная с 28 апреля 2003 года ежегодно Международная организация труда проводит Всемирный день охраны труда.</b></p>
<p> </p>
<p>Инспекция труда берет свое начало в 19-м веке – впервые она появилась в Великобритании в 1802 году, когда Парламент издал акт об охране здоровья, этике поведения подмастерьев на ткацких и других фабриках. Надзор за соответствующим исполнением этого акта первоначально осуществлялся комитетами на добровольной основе, а в 1833 году Правительство возложило надзор на «лиц, занимающих высокое положение», которые исполняли функции настоящей инспекции особенно в отношении чрезмерно длительного рабочего времени, в отношении общепринятой практики и даже в отношении детей. Назначение первых четырех «инспекторов» знаменует рождение современной инспекции труда.</p>
<p>18.04.2012 руководством Гострудинспекции проведен прием жителей города Меленки и Меленковского района на базе территориальной общественной приемной при аппарате Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе во Владимирской области, возглавляемой Назимовой Н.И.</p>
<p>В приеме принимали участие: Матвеева М.В. - Руководитель Гострудинспекции; Горячева О.А. – заместитель Руководителя Гострудинспекции (по правовым вопросам); Ходак Н.Д. – начальник отдела Гострудинспекции (по правовым вопросам; Назимова Н.И. – руководитель общественной приемной в Меленковскском районе.</p>
<p>В ходе проверки <b>ООО «Владимирский Домостроитель плюс» </b>(город Владимир, директор С.) установлено, что в нарушение:</p>
<p>- ст. 136 ТК РФ – имеется задолженность по заработной плате в отношении 1 работника за период август – октябрь 2011 года в сумме 55 тыс. руб.;</p>
<p>- ст. 236 ТК РФ – при нарушении срока выплаты заработной платы работнику не выплачиваются проценты (денежная компенсация).</p>
<p>Инспекцией выдано <b>предписание</b>. В отношении директора С. <b>возбуждено дело</b> об административном правонарушении, предусмотренном <b>ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ </b>(нарушение законодательства об оплате труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).</p>
<p>В соответствии со ст. 23.1 КоАП РФ материалы дела об административном правонарушении в отношении должностного лица направлены мировому судье судебного участка № 3 Октябрьского района города Владимира для рассмотрения.</p>
<p>Постановлением мирового судьи от 16.02.2012 директор С. <b>дисквалифицирована </b>сроком на <b>2 года</b>.</p>
<p>05 апреля 2012 между Государственной инспекцией труда во Владимирской области и Многофункциональным центром предоставления государственных и муниципальных услуг г. Гусь-Хрустальный заключено Соглашение о взаимодействии при предоставлении государственных услуг.</p>
<p><span> Предметом данного Соглашения является взаимодействие по организации информирования и консультирования работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на территории Гусь-Хрустального района.</span></p>
<p><span> Теперь информирование и консультирование работодателей и работников сотрудниками Гострудинспекции будет проходить непосредственно в городе Гусь-Хрустальный.</span></p>
<p>Государственная инспекция труда во Владимирской области (федеральный орган исполнительной власти) (600015, г. Владимир, ул. Мусоргского, дом 3, телефон: (4922) 54-53-71, 38-29-31, факс 54-79-64, сайт: git33.rostrud.info) в лице руководителя Матвеевой Марины Валерьевны, действующей на основании Положения о Государственной инспекции труда во Владимирской области, утвержденного приказом Федеральной службы по труду и занятости от 29.12.2009 г. № 397, проводит конкурс на включение в кадровый резерв на должности государственной гражданской службы Гострудинспекции:</p>
<p><b> </b></p>
<p><b><b>- начальника отдела бухгалтерского учета и хозобеспечения (категория «Специалисты», ведущая группа должностей)</b></b></p>
<p>В целях информирования и консультирования населения в соответствии с Поручением Главного федерального инспектора во Владимирской области руководством Гострудинспекции 18 апреля 2012 года с 10.00 до 13.00 будет проведен прием жителей города <span>Меленки и Меленковского района на базе общественной приемной Полномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном округе во Владимирской области по адресу: город Меленки, ул. 1 Мая, дом 15 (здание Центра занятости населения Меленковского района).</span></p>
<p>4 апреля 2012 года руководитель Федеральной службы по труду и занятости Юрий Викторович Герций провел совещание с руководством Гострудинспекции, руководителями структурных подразделений и государственными инспекторами труда, осуществляющими надзор за соблюдением законодательства о труде и об охране труда во Владимирской области.</p>
<p>С 3 по 6 апреля 2012 года проходит визит делегации украинской службы занятости в Российскую Федерацию в целях ознакомления с российскими системами оказания услуг в области содействия занятости женщин и содействия занятости населения в сельской местности.</p>
<p>Юрий Герций представил украинской стороне международного сотрудничества результаты деятельности Роструда, рассказал об основных задачах, принципах и результатах работы. Руководитель федеральной службы подчеркнул значимость взаимодействия в рамках трехстороннего партнерства между органами государственной власти, объединениями работников и работодателей как в вопросах содействия занятости населения, так и в целях защиты трудовых прав граждан.</p>
<p>В ходе плановой проверки соблюдения законодательства Российской Федерации о труде в <b>ОАО «Владимирские макароны»</b> (город Владимир) выявлено 6 нарушений законодательства.</p>
<p>В соответствии со ст. 262 Трудового кодекса Российской Федерации одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми – инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере среднего заработка.</p>
