Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
Версия для слабовидящих
(4922) 54-57-19
600015, Владимир , улица Мусоргского, дом 3;
<p>В соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 августа 2011 года № 193 «Об организации работы по реализации пункта 45 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 апреля 2011 года № 342н» Государственная инспекция труда во Владимирской области осуществляет анализ и обобщение полученных сведений о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда, проведенной работодателями.</p>
<p>Во исполнение пункта 7 постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 года № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», в соответствии с приказом Государственной инспекции труда во Владимирской области, внесены изменения в ежегодный план плановых проверок Гострудинспекции на 2012 год в виде исключения из его содержания плановых проверок в отношении</p>
<p>В целях информирования и консультирования населения в соответствии с Поручением Главного федерального инспектора во Владимирской области руководством Гострудинспекции 25 июля 2012 года с 10.00 до 13.00 будет проведен прием жителей города Покрова Петушинскогорайона на базе общественной приемной Полномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном округе во Владимирской области по адресу: город Покров, ул. Советская, дом 40.</p>
<p>12 июля 2012 года заместитель Руководителя Гострудинспекции (по правовым вопросам) О.А. Горячеваприняла участие в <span>работе расширенного оперативного совещания УФМС России по Владимирской области, на котором рассматривались итоги служебной деятельности Управления за 1-ое полугодие 2012 года.</span></p>
<p>В ходе проверки Муниципального унитарного предприятия «Водоканал» (г. Меленки, директор Д.) выявлено 4 нарушения законодательства Российской Федерации о труде, в том числе установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136, ст. 236 ТК РФ имеется задолженность по заработной плате в отношении 14 работников, работникам не начисляется и не выплачивается денежная компенсация. Инспекцией выдано предписание.</p>
<p>2 июля 2012 года Руководитель Гострудинспекции М.В. Матвеева приняла участие в заседании Межведомственной комиссии по вопросам привлечения и использования иностранных работников во Владимирской области<span>. </span>На заседании рассмотрены вопросы: о ситуации на региональном рынке труда и потребности в привлечении иностранных работников в 2013 году; о мерах по соблюдению миграционного законодательства работодателями области.</p>
<p>29 июня 2012 года в городе Москве в Администрации Президента Российской Федерации состоялась международная конференция, посвященная 130-летию государственного надзора в сфере труда и принятия высочайше утвержденного мнения Государственного совета Российской империи «О малолетних, работающих на заводах, фабриках и мануфактурах». В конференции приняли участие представители Международной организации труда, Международной ассоциации инспекций труда, органов государственной власти Российской Федерации, руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости, представители объединений работников и работодателей, общественных организаций.</p>
<p>20.06.2012 проведен прием жителей города Петушки и Петушинскогорайона на базе территориальной общественной приемной при аппарате Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе во Владимирской области, возглавляемой Кусовой В.Н.</p>
<p>В приеме принимали участие: Матвеева М.В. – Руководитель Гострудинспекции; Ходак Н.Д. – начальник отдела (по правовым вопросам).</p>
<p>В ходе проверки Муниципального унитарного предприятия Ковардицкого сельского поселения «Ока» (Муромский район, директор Б.) выявлено 6 нарушений законодательства Российской Федерации о труде, в том числе установлено, что в нарушение ч. 6 ст. 136, ст. 236 ТК РФ имеется задолженность по заработной плате в отношении 132 работников, работникам не начисляется и не выплачивается денежная компенсация. Инспекцией выдано предписание. В отношении директора Б. возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства об оплате труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).</p>
<p><b>15 мая 2012 года</b> кладовщица <b>ООО «Бупром-Покров» </b>(Петушинский район) приступила к своим обязанностям по получению, перемещению материальных ценностей к местам хранения с применением выделенных для этих целей механизмом (автопогрузчика) с водителем. На складе кладовщица выдала указание водителю автопогрузчика подготовить место для складирования очередной партии полученной макулатуры. Водитель убрал 2 мешка макулатуры, а третий не смог взять захватами автопогрузчика. Оставив погрузчик с включенным двигателем, водитель вручную передвинул мешок. Водитель, садясь в автопогрузчик увидел, что две кипы макулатуры начали падать. При падении кип на пол, одна из них ударила кладовщицу. От удара кипой и падения на бетонный пол, кладовщица получила травму. От полученных травм кладовщица скончалась в машине скорой помощи.</p>
<p>07.02.2012, по результатам проверки, проведенной Гострудинспекцией в ООО «Алекс-Агро», Гострудинспекцией выдано предписание об устранении нарушений законодательства Российской Федерации о труде, в том числе погасит имеющуюся задолженность по заработной плате в отношении работников. Однако в установленный срок законное предписание Гострудинспекции выполнено не было.</p>
<p>В целях информирования и консультирования населения в соответствии с Поручением Главного федерального инспектора во Владимирской области руководством Гострудинспекции 20 июня 2012 года с 10.00 до 13.00 будет проведен прием жителей города Петушки и Петушинского района на базе общественной приемной Полномочного представителя Президента РФ в Центральном федеральном округе во Владимирской области по адресу: город Петушки, ул. Кирова, дом 2.</p>
<p align="center"><span style="font-size: small"><b>Уважаемые коллеги!</b></span></p>
<div align="center"><span style="font-size: small"><b>От Руководителя и коллектива Государственной инспекции труда во Владимирской области примите искренние поздравления с праздником – Днем социального работника.</b></span></div>
<p align="center"><span style="font-size: small"><b>Желаю Вам неиссякаемых жизненных сил, постоянного творческого поиска, успешной и созидательной работы на благо трудовой России!</b></span></p>
<p>11.03.2012 Гострудинспекцией совместно с Гусь-Хрустальной межрайонной прокуратурой начата внеплановая выездная проверка соблюдения законодательства Российской Федерации о труде в СПК «Перовский» (Гусь-Хрустальный район). С целью проведения проверки и защиты нарушенных трудовых прав работников 20.03.2012 председателю СПК «Перовский» М. под роспись вручены копия распоряжения и запрос на предоставление документов и информации. Однако при выезде на место с целью проведения проверки установлено, что должностные лица, уведомленные о проводимой выездной проверке, отсутствовали. Тем самым, провести выездную проверку не представилось возможным.</p>
<p>17.01.2012, по результатам проверки, проведенной Гострудинспекцией в ОАО «Юрьев-Польская ткацко-отделочная фабрика «Авангард», Гострудинспекцией выдано предписание об устранении нарушений законодательства Российской Федерации о труде, а именно: произвести индексацию заработной платы согласно коллективному договору, действующему в организации. Однако в установленный срок законное предписание Гострудинспекции выполнено не было.</p>
<p>28.12.2011 Гострудинспекцией начата проверка соблюдения законодательства Российской Федерации о труде в ООО «Гном» (город Владимир). С целью проведения проверки и защиты нарушенных трудовых прав работников представителю организации вручен запрос о предоставлении необходимых документов. Однако запрошенные документы были представлены не в установленный срок.</p>
<p>Во исполнение пункта 7 постановления Правительства Российской Федерации от 30 июня 2010 года № 489 «Об утверждении Правил подготовки органами государственного контроля (надзора) и органами муниципального контроля планов проведения плановых проверок юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», в соответствии с приказом Государственной инспекции труда во Владимирской области, внесены изменения в ежегодный план плановых проверок Гострудинспекции на 2012 год в виде исключения из его содержания плановых проверок в отношении:</p>
<p>В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных в соответствии со статьей 112 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением Правительства Российской Федерации от 20 июня 2011 года № 581 "О переносе выходных дней в 2012 году" предусмотрен перенос выходных дней:</p>
<p>с субботы 9 июня 2012 года на понедельник 11 июня 2012 года (предпраздничный день).</p>
<p>Таким образом, для лиц, работающих по графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, работа и отдых в июне 2012 года будут осуществляться следующим образом:</p>
<p>9 июня – рабочий день (продолжительность работы сокращается на час), затем три дня подряд выходные – 10, 11, 12 июня.</p>
<p>23.05.2012 руководством Гострудинспекции проведен прием жителей города Мурома и Муромского района на базе территориальной общественной приемной при аппарате Полномочного представителя Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе во Владимирской области, возглавляемой Масловым А.В.</p>
<p>В приеме принимали участие: Матвеева М.В. - Руководитель Гострудинспекции; Горячева О.А. – заместитель Руководителя Гострудинспекции (по правовым вопросам); Маслов А.В. – руководитель общественной приемной в Муромском районе.</p>
<p>В ходе проверки <b>ЗАО «Производственная коммерческая фирма «Свет» </b>(Судогодский район, генеральный директор Г.) установлено, что в организации не соблюдаются требования ст. ст. 142, 236 ТК РФ: при нарушении срока выплаты заработной платы работникам не выплачиваются проценты (денежная компенсация).</p>
<p>Инспекцией выдано <b>предписание</b>. В отношении генерального директора Г. <b>возбуждено дело</b> об административном правонарушении, предусмотренном <b>ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ </b>(нарушение законодательства об оплате труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение).</p>
<p>В соответствии со ст. 23.1 КоАП РФ материалы дела об административном правонарушении в отношении должностного лица направлены мировому судье судебного участка № 1 города Судогды и Судогодского района для рассмотрения.</p>
<p>Постановлением мирового судьи от 02.05.2012 генеральный директор Г. <b>дисквалифицирована </b>сроком на <b>1 год</b>.</p>
