07.05.2021
Гострудинспекцией проведена внеплановая проверка соблюдения законодательства Российской Федерации о труде по обращению работника Общества с ограниченной ответственностью «Дорстекло» (город Гусь-Хрустальный, отрасль – производство прочих изделий из стекла, не включенных в другие группировки).
В ходе проверки факты, указанные в обращении работника, подтвердились.
В силу статей 60.2, 151 ТК РФ работнику может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии с его письменного согласия.
Приказом № 27 от 05.02.2021 работнику поручено исполнение обязанностей временно отсутствующего (дробильщика-размольщика в смене № 2).
Однако работодателем не получено согласие работника на выполнение дополнительной работы, что подтверждается отказом от ознакомления с приказом № 27 от 05.02.2021 «О доплате» под роспись.
По результатам проверки юридическое лицо ООО «Дорстекло» привлечено к административной ответственности по ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ в виде «предупреждения».