07.08.2017
Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника индивидуального предпринимателя М. (Меленковский район).
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства:
- запись в трудовую книжку об основании и о причине прекращения трудового договора производится в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи ТК РФ или иного федерального закона;
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.