09.06.2017
Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Никологорского потребительского общества (Вязниклвский район).
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующего требования трудового законодательства:
- работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере;
- при нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начисляется денежная компенсация из расчета одной стоптидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 2 работников.