Государственная инспекция труда во Владимирской области восстановила трудовые права работников Общества с ограниченной ответственностью «Стиль-Сервис» (город Владимир).

Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Общества с ограниченной ответственностью «Стиль-Сервис» (город Владимир). В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства: - трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами; один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя; получение работником экземпляра трудового договора подтверждается подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. - месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), установлена в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате во Владимирской области; - при нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начисляется денежная компенсация из расчета одной сто пятидесятой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм. По итогам проверки восстановлены трудовые права 2 работников.