14.11.2016
Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка индивидуального предпринимателя Л. (город Влади-мир), по письменному обращению работника о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства.
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- заработная плата выплачивается работникам в установленные в организации сроки не реже чем каждые полмесяца;
- выплата причитающихся сумм при увольнении производится в день увольнения работника;
- при нарушении сроков выплаты заработной платы, отпускных и расчетных сумм работникам начисляется денежная компенсация из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 4 работников.