14.10.2016
Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Индивидуального предпринимателя З. (город Ковров).
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель знакомит работников под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника;
- внесены изменения в трудовые договоры работников (указаны дни выплаты заработной платы не реже чем каждые полмесяца).
По итогам проверки восстановлены трудовые права 4 работников.