04.09.2015
Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка по письменному обращению работника Общества с ограниченной ответственностью «Селивановский ДОК» (Селивановский район).
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года.;
- в трудовых договорах, закаченных с работниками, указаны актуальные данные по условиям оплаты труда, в том числе сроки выплаты заработной платы, режим рабочего времени и времени;
- разработан и утвержден внутренний локально-нормативный акт регулирующий индексацию заработной платы работников.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 70 работников.