31.08.2015
Государственной инспекцией труда во Владимирской области проведена внеплановая проверка ГАУЗ Владимирской области «Областной аптечный склад» (город Владимир), в связи с поступившей информацией от должностных лиц, осуществляющих государственный контроль (надзор) о фактах нарушений работодателем требований трудового законодательства.
В результате осуществления федерального государственного надзора было обеспечено соблюдение работодателем следующих требований трудового законодательства:
- трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя; получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
По итогам проверки восстановлены трудовые права 1 работника.